Présentation
Le BTS Comptabilité Gestion est professionnalisant et a pour vocation de permettre au diplômé de collaborer au sein de tous types de structures (administrations, entreprises privées, cabinets comptables, associations, …) requérant des besoins comptables et des obligations sociales et fiscales.
Le diplômé du BTS CG a la possibilité d’exercer plusieurs métiers en interne ou de prétendre à un poste au sein d’un cabinet de comptables. Le BTS CG forme ainsi les diplômés à la gestion des comptes de l’entreprise, à l’analyse financière et la gestion des budgets, à la gestion des paies mais également à la maîtrise des logiciels de comptabilité (désormais indispensables en comptabilité moderne) ou encore à la tenue des obligations sociales et fiscales des entreprises.
Nous avons une capacité maximale de 25 étudiants.
Métiers ciblés : Comptable / Gestionnaire de paie / Gestionnaire de trésorerie / Assistant-e contrôleur de gestion / Assistant-e comptable / Assistant-e
en gestion financière / Collaborateur-ice comptable / Adjoint-e administratif-ve
Public
Le BTS Comptabilité Gestion en initial est accessible aux jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans. Sans restriction d’âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s’il envisage de créer ou reprendre une
entreprise supposant l’obtention du diplôme.
Prérequis et modalités d'accès
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat Général – Bac Technologique – Bac Professionnel MCV / MACC ). Le permis B est vivement conseillé.
L’accès à ce BTS en formation initiale se fait par inscription sur Parcoursup, pour les élèves de terminale ou les titulaires du baccalauréat. Pour les personnes hors Parcoursup (étudiants en réorientation, dossiers spécifiques ou candidatures tardives), une prise de contact directe avec le campus est possible par mail à l’adresse suivante : accueil@ddl-douai.fr ou par téléphone au 03 27 94 36 10.
Un entretien sur site ou téléphonique vous sera proposé afin de définir ensemble votre projet, de vérifier l’adéquation de votre profil avec la formation, et de préciser les modalités d’inscription. L’admission est conditionnée à la disponibilité des places. L’entrée en formation s’effectue à la rentrée scolaire de septembre, avec une clôture des inscriptions généralement fixée à fin août pour les candidatures hors Parcoursup.
Pédagogie accessibilités handicap
Conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap : l’UFA adapte les moyens de la prestation aux besoins du handicap. Tous nos plateaux techniques sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Service Handicap du CFA Jean BOSCO
- Service Mobilité du CFA Jean BOSCO
Moyens et méthodes pédagogiques
La formation au BTS CG en initial s’appuie sur des cours en présentiel, assurés par des enseignants et intervenants professionnels, dans des salles équipées de matériel numérique. Des travaux dirigés, études de cas, et mises en situation professionnelles permettent d’ancrer les apprentissages dans des contextes concrets. Un suivi individualisé est assuré pour accompagner chaque étudiant dans son parcours et son projet professionnel.
Enfin, la formation comprend 14 à 16 semaines de stage en entreprise, réparties sur les deux années.
- Modalités d'évaluation et Validation :
- Nous proposons des évaluations et des devoirs surveillés chaque semaine de formation. Un BTS Blanc est aussi prévu en 2nde année.
- Les apprentis passent certaines épreuves d’examen en CCF (1ère et 2nde année) et d’autres épreuves sous la forme ponctuelle. A la sortie ils sont titulaires d’une formation de niveau 5. Il n’y pas d’équivalence et pas de passerelle. Il n’y a de possibilité de valider de blocs de compétences.
ENSEIGNEMENTS |
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CEJM (Culture Économique, Juridique et Managériale)
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Langue vivante : Anglais
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Mathématiques appliquées
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Management des entreprises
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Economies / Droit
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P1 + P2 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales + contrôle et production de l’information financière (comptabilité)
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P3 + P4 : Gestion des obligations fiscales + gestion des relations sociales
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P5 + P6 : Analyse et prévision de l’activité + analyse de la situation financière (contrôle de gestion)
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P7 : Fiabilisation de l’information comptable et système d’information comptable
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Ateliers professionnels
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TARIFS DE LA FORMATION
Pour les étudiants en formation initiale privée, le coût de la scolarité est de 1 080 € par an. Ce tarif couvre l’ensemble des frais pédagogiques. Des frais supplémentaires peuvent être demandés pour le matériel pédagogique, les sorties scolaires, ou d’autres activités spécifiques liées à la formation.
Conformément à la réglementation applicable aux établissements privés, ces frais sont à la charge de l’étudiant ou de sa famille, selon le mode de financement choisi.
Modalités
Diplôme
Brevet technicien supérieur
Niveau de formation
Niveau 5
Durée de la formation
2 ans soit 1680 heures
RGPD
35521
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Poursuite d’études
Après un BTS CG, les poursuites d’études possibles :
- Diplôme de responsable en marketing, commercialisation et gestion (EGC Pacifique Sud)
- Diplôme de comptabilité et de gestion
- Licence mention gestion
- Licence pro mention management et gestion des organisations
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des entités agricoles
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
- Diplôme supérieur en marketing, commerce et gestion (EGC Martinique)
- Licence GDO Gestion des organisations à l’institution Deforest de Lewarde
- Bachelor Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines à l’institution Deforest de Lewarde
Débouchés professionnels
À l’issue de cette formation, vous pourrez exercer des métiers tels que :
- Au sein des entreprises du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable, éventuellement spécialisé, intégré au sein d’un service comptable dans les entreprises de plus grande dimension
- Dans les entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant qu’assistant ou collaborateur (cabinets d’expertise comptable, associations de gestion agréées…) . Il peut également être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d’audit et de conseil) ;
- Chargé de recrutement, de formation, de relations internationales, etc.æ Dans le secteur associatif pour des emplois similaires à ceux du secteur concurrentiel
- Dans les services comptables et financiers du secteur public, même si la réglementation en vigueur et les pratiques diffèrent de celles applicables dans le secteur privé.
D’une façon générale, le titulaire du diplôme exerce ses activités pour le compte d’un prestataire dans le cadre d’une équipe, d’un service ou d’une direction. Les appellations les plus fréquentes sont : assistant comptable, comptable unique, collaborateur comptable, gestionnaire comptable, comptable client, comptable fournisseur, gestionnaire de paie, assistant contrôleur de gestion, assistant en gestion financière et comptable, …. Le titulaire du diplôme peut prétendre à une insertion tant dans une entreprise que dans une entreprise spécialisée, c’est-à-dire dans un cabinet.
Les avantages de la formation
- Formation professionnalisante : prépare à des métiers de la comptabilité, gestion et finance avec des compétences directement utilisables en entreprise.
- Polyvalence : couvre la comptabilité générale et analytique, la fiscalité, la gestion financière et les outils numériques.
- Insertion rapide sur le marché du travail : postes accessibles comme assistant comptable, gestionnaire financier, collaborateur en cabinet comptable ou contrôle de gestion.
- Expérience pratique : stages en entreprise pour se confronter aux situations réelles et développer le savoir-faire professionnel.
- Poursuites d’études possibles : licences professionnelles, écoles de commerce ou de gestion, et certifications spécialisées pour se spécialiser davantage.
